Un Lactario es un área que pertenece a la empresa, con las comodidades necesarias para que una madre trabajadora pueda extraer la leche materna y guardarlo en un refrigerador, para luego alimentarlo a su bebe.
¿Es obligatorio que las empresas lo implementen?
Muy buena pregunta, por favor, repasemos el artículo 1 del Decreto Supremo 001-2016-MIMP:
Los centros de trabajo del sector público y del sector privado, donde laboren veinte (20) o más mujeres en edad fértil deben contar con un lactario, el cual, es un ambiente apropiadamente implementado para la extracción y conservación adecuada de la leche materna durante el horario de trabajo…
Por lo tanto, la obligación es para todas las empresas privadas y publicas que cuenten con 20 mujeres en edad fértil.
¿Qué significa mujeres en edad fértil?
Para responder esta pregunta, repasemos el artículo 3 del Decreto Supremo 001-2016-MIMP:
A efectos de la Ley Nº 29896, se considera como mujeres en edad fértil a aquellas que se encuentran entre los 15 a 49 años de edad.
En conclusión, la obligación de implementar los lactarios es para todas las empresas privadas que cuenten con 20 trabajadores mujeres o más en el rango de edades de 15 a 49 años.
Qué pasa si ninguna de ellas tiene bebe, estoy obligado?
Si estas obligado a la implementación, debido a que el requisito es solo contar con mujeres en edad fértil, más no que dichas trabajadoras tengan hijos en edad de lactancia.
¿Cómo debe ser la implementación de los lactarios?, porque en la empresa donde laboro no hay espacio.
El artículo 7 del Decreto Supremo 001-2016-MIMP, menciona las características mínimas que debe tenerse en cuenta para la implementación, entre las características mínimas son:
Área, el área mínima es 10 m2.
Privacidad, debe ser un ambiente privado para que las madres puedan extraer la leche materna, se puede implementar biombos, cortinas, separadores, etc.
Comodidad, debe haber unos muebles que faciliten la extracción de la leche materna, por ejemplo sillones, sofás, sillas, mesas, etc.
Refrigeración, es obligatorio contar con un refrigerador o frio bar para conservar en buen estado la leche materna.
Accesibilidad, un lugar asequible para las trabajadores, un lugar seguro y confiable para las trabajadoras, se recomienda que no exceda el segundo piso.
Agua Potable, es de uso obligatorio contar con un dispensador de agua (caño) para el lavado de los utensilios a la hora de extraer la leche materna, así como las manos.
Como es el horario del lactario ¿Cuántas veces pueden ir al día las trabajadoras?
En su artículo 9 del Decreto Supremo 001-2016-MIMP, menciona que el tiempo de uso del lactario no puede ser inferior a 1 hora, esto es independiente a la hora de refrigerio o licencia de una hora por lactancia.
Es recomendable que las empresas reglamente el uso del lactario para las trabajadoras en el Reglamento Interno de Trabajo.
Esta obligación ocasionara un desembolso de dinero de la empresa para la implementación, ¿Qué pueden hacer las empresas que no cuentan con dinero?
Te recomendaría que lo implementes para evitar las futuras contingencias, recuerda el gasto de implementación del lactario, es un gasto deducible para fines del impuesto a la renta.
Sanción por no implementar Lactario:
¿Qué pasa si no realizo la implementación del lactario?
El no cumplir con esta obligación es una infracción grave, tipificada en el numeral 20 del articulo 24 del Decreto Supremo 019-2006: Son infracciones graves, los siguientes incumplimientos:
El incumplimiento de las obligaciones relativas a la implementación de lactarios contenidas en la Ley Nº 29896, así como en sus respectivas normas reglamentarias y complementarias.”
Cuánto es la multa? Primero, debes recordar que las infracciones laborales se calculan en base a los trabajadores afectados.Finalmente, los trabajadores mínimos afectados serán 20, pudiendo llegar hasta el numero total de trabajadora en edad fértil.
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