ALERTA LABORAL: NUEVA ESCALA SALARIAL EN CONSTRUCCIÓN CIVIL

Mediante la  Resolución Ministerial N° 182-2016-TR, se dispuso la publicación del Acta Final de la Negociación Colectiva en Construcción Civil 2015 – 2016, suscrita entre la Cámara Peruana de la Construcción – CAPECO y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú – FTCCP.

I.- INCREMENTO DE REMUNERACIONES:

 

Primera: Las partes acuerdan que, a partir del 1° de junio del 2016, los trabajadores en construcción civil del ámbito nacional, recibirán un aumento general sobre su Jornal Básico diario, según las siguientes categorías:

 

Operario : S/. 2.80 nuevos soles

Oficial : S/. 1.80 nuevos soles

Peón : S/. 1.60 nuevos soles

Categoría Antiguo Jornal básico 2015-2016 Nuevo jornal básico 2016-217

Operario                         58.60                                                         61.40

oficial                        48.50                                                         50.30

peón                        43.30                                                         44.90

 

 

II.- CONDICIONES DE TRABAJO

 

BONIFICACIÓN POR ALTITUD

 

Segunda.- Los empleadores convienen en elevar el monto de la bonificación por altitud de S/ 1.80 a S/ 2.00 por día laborado, a todos los trabajadores que presten servicios en obras o centros de trabajos ubicados a partir de los tres mil metros sobre el nivel del mar.

 

Esta bonificación será entregada en tanto se mantenga la citada condición de trabajo, y no será computable para el cálculo de los beneficios sociales.

 

III.- OTROS PUNTOS:

 

VIGENCIA:

 

La presente convención colectiva a nivel de rama de actividad, tiene la vigencia de un año, a partir del primero de junio del dos mil dieciséis, siendo de aplicación a todos los trabajadores en construcción civil del ámbito nacional que laboren en obras de construcción civil públicas o privadas, con excepción de lo dispuesto en el Artículo 12° del Decreto Legislativo Nº 727.

 

REINTEGROS:

 

Una vez que el Instituto Nacional de Estadística e Informática – INEI, fije los índices o porcentajes correspondientes, los trabajadores solicitarán a su principal el pago de los reintegros provenientes de la presente negociación colectiva. 

 

AREA DE ASESORIA LABORAL


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Comentarios: 3
  • #1

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