Ley Que Establece Medidas Para Dinamizar La Economía En El Año 2015

Mediante la Ley N° 30334, publicada el 24 de junio de 2015 se establecen una serie de medidas a fin de dinamizar la economía en el presente año. Siendo las siguientes:

-          Las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad no se encontrarán afectas a aportaciones, contribuciones ni descuentos de índole alguna; excepto aquellos otros descuentos establecidos por ley o autorizados por el trabajador.

-          Los aguinaldos o gratificaciones a que se refiere el numeral 2 de la quinta disposición transitoria de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuestos, así como aquellos aplicables a los servidores civiles bajo el alcance de la Ley N° 30057, Ley de Servicio Civil, no se encuentran sujetos a aportaciones, contribuciones, ni descuentos de índole alguna;  excepto aquellos otros descuentos establecidos por ley o autorizados por el trabajador.

-          El monto que abonan los empleadores por concepto de aportaciones a Essalud con relación a la gratificaciones de julio y diciembre son abonados a los trabajadores bajo la modalidad de bonificación extraordinaria de carácter temporal no remunerativo ni pensionario.

Cabe señalar que las medidas antes señaladas serán de aplicación a los jubilados y pensionistas.

 

De otro lado se autoriza a los trabajadores comprendidos dentro de los alcances del TUO del Decreto Legislativo N° 650, Ley de CTS, a disponer libremente del cien por ciento (100%) del excedente de cuatro (4) remuneraciones brutas, de los depósitos por CTS efectuados en las entidades financieras y que tengan acumulados a la fecha de disposición.

Asimismo se procede con modificar el encabezado del artículo 1° y el segundo párrafo del artículo 2° del Decreto de Urgencia N° 001-2015, norma que dispone medidas excepcionales para la actualización de la Banda de Precios de combustibles comprendidos en el Fondo para la Estabilización de Precios de los Combustibles Derivados de Petróleo.

Cabe señalar que la Ley bajo comentario entrará en vigencia el 25 de Junio de 2015.


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