Este 15 de mayo vence el plazo para que los empleadores de la micro, pequeña, mediana y gran empresa cumplan con depositar la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) correspondiente a noviembre 2014-abril 2015.
Con la ley vigente, los trabajadores solo podrán retirar hasta el 70 % de la CTS que excede a seis sueldos, salvo que en breve el Congreso apruebe el proyecto del Ejecutivo, que permitirá retirar el 100% de la CTS que excede a los cuatro sueldos y solo hasta diciembre próximo, refiere la Cámara de Comercio de Lima (CCL).
Para conocer si el empleador está obligado a efectuar este depósito, se deberá tener en cuenta el tipo de empresa (micro, pequeña, mediana y gran empresa), si los trabajadores son nuevos o antiguos, si la empresa está o no inscrita en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (Remype) y si el trabajador cuenta o no con un mes de trabajo al 30 de abril pasado, explicó al respecto, el gerente legal de este gremio, Víctor Zavala Lozano.
Fuente: Diario Oficial el peruano
www.elperuano.com.pe/edicion/noticia-empresas-se-preparan-para-deposito-de-cts-28915.aspx#.VUj-kPl_NHw
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