Congreso analizará proyecto para facilitar la disponibilidad de CTS


Iniciativa busca reducir el tope de intangibilidad de seis a cuatro remuneraciones, para así disponer hasta del 70% del excedente de este monto.

En debate. La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso analizará este martes el proyecto de ley que propone reducir el tope de intangibilidad para acceder a los fondos por Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) , informó el titular de ese grupo de trabajo, Carlos Tubino.




Iniciativa busca reducir el tope de intangibilidad de seis a cuatro remuneraciones, para así disponer hasta del 70% del excedente de este monto.

 

En debate. La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso analizará este martes el proyecto de ley que propone reducir el tope de intangibilidad para acceder a los fondos por Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) , informó el titular de ese grupo de trabajo, Carlos Tubino.

  

[BCR pide más flexibilización para las leyes laborales]

 

La iniciativa, presentado por la bancada Fuerza Popular, contempla que el monto de intangibilidad de la CTS baje progresivamente de seis a cuatro remuneraciones, para disponer del 70% del excedente de este monto.

 

 

 

[Estudio recomienda reducir intangibilidad de CTS de 6 a 4 remuneraciones]

 

Tubino explicó que existe consenso en el grupo de trabajo para aprobar el proyecto de ley porque otorgaría mayor liquidez financiera a los trabajadores formales.

 

 

 

*“Se han realizado las evaluaciones técnicas pertinentes y la idea es aprobarlo pronto para que pase a debate y aprobación del Pleno del Congreso*”, señaló a la Agencia Andina.

 

 

 

[Plantean permitir una mayor disponibilidad de la CTS]

 

Explicó que la iniciativa legislativa también propone que los trabajadores formales puedan usar el 80% de su fondo de CTS para cancelar o prepagar sus créditos hipotecarios, a fin de generar tranquilidad económica en el trabajador que lo requiera.

 

 

 

Diario Perú21 (12.05.2014)

 

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Del mismo modo, sugirió que se le otorgue una especial relevancia a la educación en todos los niveles, así como a la capacitación e innovación.

 

 

 

TENGA EN CUENTA

 

- Participación

 

La productividad laboral en el Perú alcanza el 19% de Estados Unidos. En Chile, indicador llega al 36.6%.

 

 

- Subempleo

 

Según la CCL, en el Perú hay cerca de 7.8 millones de personas en situación de subempleo.

 

 

Diario Perú21 (12.05.2014)




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