El cumplimiento del criterio de Generalidad debe de evaluarse considerando situaciones comunes del personal, lo que no se relaciona necesariamente con comprende

Resolución Nº : 1752-1-2006

Expediente Nº : 1752-1-2006

Asunto : El cumplimiento del criterio de Generalidad debe de evaluarse considerando situaciones comunes del personal, lo que no se relaciona necesariamente con comprender a la totalidad de trabajadores de la empresa.

Procedencia :

Fecha : 31/03/2006

Publicación : 31/03/2006



Criterio : Que conforme se advierte la Administración Tributaria cuestiona el carácter general de los gastos por concepto de gratificaciones extraordinarias por haber sido otorgados sólo a cuatro trabajadores de la recurrente, sin tener en cuenta que, como se ha señalado anteriormente, dicha característica debe evaluarse considerando situaciones comunes del personal, lo que no se relaciona necesariamente con comprender a la totalidad de trabajadores de la empresa, es así que la generalidad de los gastos debe verificarse en función al beneficio obtenido por funcionarios de rango o condición similar, dentro de esta perspectiva, bien podría ocurrir que dada la característica de un puesto, el beneficio corresponda sólo a una persona, sin que por ello se incumpla con el requisito de generalidad.



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